육아휴직 썸네일형 리스트형 2025년 육아휴직 제도 개선 2025년부터 대한민국의 육아휴직 제도가 크게 개선되어, 부모들의 일과 가정 양립이 더욱 수월해질 전망입니다. 주요 변경 사항을 자세히 알려드릴게요. 1. 육아휴직 급여 인상 및 사후 지급금 폐지2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여가 인상됩니다. 육아휴직 기간에 따라 지급되는 급여는 다음과 같습니다.1~3개월: 통상임금의 100%를 지급하며, 월 최대 250만 원까지 받을 수 있습니다.4~6개월: 통상임금의 100%를 지급하지만, 월 최대 200만 원으로 상한이 설정되어 있습니다.7개월 이후: 통상임금의 80%를 지급하며, 월 최대 160만 원까지 지원됩니다.또한, 기존에 육아휴직 급여의 25%를 복직 후 6개월 뒤에 지급하던 '사후 지급금' 제도가 폐지되어, 육아휴직 기간 중에 급여 전액을 받을 .. 더보기 육아 지원 제도 신청 방법 육아지원제도는 부모가 자녀를 양육하면서 직장 생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 지원하는 다양한 정책과 프로그램을 말해요. 대한민국에서는 저출산 문제 해결과 부모의 육아 부담을 줄이기 위해 여러 가지 지원 제도를 운영하고 있어요. 아래에서 주요 육아지원제도들을 상세히 설명할게요.1. 육아휴직개요: 근로자가 출산 후 자녀를 돌보기 위해 일정 기간 휴직할 수 있는 제도예요.대상: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자.기간: 부모 각각 최대 1년까지 사용 가능 (부모 모두 사용 시 총 2년).급여:첫 3개월: 통상임금의 80% (월 최대 150만 원, 최소 70만 원).이후 9개월: 통상임금의 50% (월 최대 120만 원, 최소 70만 원).마지막 3개월: **25%**는 복직 후 지.. 더보기 이전 1 다음
